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VISADO O REFRENDO DE LOS CONTRATOS INDIVIDUALES DE TRABAJO: ASPECTOS LEGALES QUE TODO EMPLEADOR DEBE TOMAR EN CUENTA
El contrato laboral desempeña un papel fundamental al regular la dinámica entre empleadores y trabajadores, estableciendo un marco de derechos y obligaciones, además de delimitar las condiciones y características del trabajo.
Autor: Rocío Plata
DESPIDO A FUNCIONARIOS PÚBLICOS EN BOLIVIA
En el campo del derecho laboral, el despido de funcionarios públicos ha resultado ser un tema controversial, debido a que el régimen legal ha previsto la inamovilidad laboral para ciertos funcionarios públicos.
Autor: Gimena Paola Burgos Maizares
DESPIDO DEL TRABAJADOR CUYA MUJER ESTÁ EMBARAZADA
El marco de defensa de la estabilidad laboral en Bolivia se extiende al régimen de protección de trabajadores progenitores o con hijos menores de un año, con el fin de garantizar sus derechos y su estabilidad familiar.
Autor: Gimena Paola Burgos Maizares
